Emploi / Bourse de l'emploi

Bourse de l'emploi

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 La bourse de l'emploi, à quoi ça sert ?


L’objectif est de mettre en relation les offreurs et demandeurs d’emploi du domaine agricole. 
La bourse de l'emploi a été créée en avril 1996 par la Chambre d'agriculture en partenariat avec l'ADEFA et le Pôle Emploi.
 
Ses missions 
 
Promouvoir le métier de salarié agricole : aujourd’hui de nombreux postes sont difficilement pourvus, faute de candidats. Un travail de communication vers les jeunes est indispensable afin de présenter positivement le métier de salarié agricole.
 
Conseiller les employeurs et demandeurs d'emploi : définition des besoins, identification des compétences, orientation des demandeurs, accompagnement dans les démarches…
 
Mettre en relation des employeurs et demandeurs d'emploi : la Bourse de l’emploi réceptionne toutes les offres et demandes d’emplois. Après traitement, notamment publication dans la presse départementale et sur le site de la chambre d'agriculture, les offres sont transmises aux demandeurs d’emploi. La Bourse de l’emploi est  aussi en contacts avec le pôle emploi, les centres de formation, les missions locales pour l’emploi et différentes associations.
 
Ses résultats

En moyenne, la bourse de l’emploi traite chaque année entre 100 et 150 offres et entre 300 et 400 demandes d’emplois. Le taux de satisfaction des offres se situe autour de 50%. Les principales offres d’emploi concernent les productions porcines et les élevages en général, les entreprises de travaux agricoles, les Cuma et les associations de remplacement.



 Ses Prestations :



La Bourse de l’emploi vous propose :

-  des offres toute l’année : CDI, CDD, saisonnier, temps plein, temps partiel…
-  de nombreux secteurs de productions : animale, végétale, machinisme, entreprises de travaux agricoles…

Inscrivez vous à la bourse de l’emploi et déposez votre CV en ligne

Consultez le livret de l'embauche en agriculture
 


La Bourse de l’emploi de la Mayenne vous propose :

- une analyse de vos besoins, caractéristiques du poste à pourvoir, définition du profil du candidat, rédaction de l’offre
- une recherche de candidats, diffusion élargie de votre offre, sélection des profils, mise en relation
- des conseils administratifs
- un suivi du rectrutement avec des contacts réguliers

Déposez une offre en ligne

Consultez le guide de l'employeur en agriculture
 

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 Aides à l'embauche pour les très petites entreprises



 Site d’information sur les mesures pour l’emploi



Il présente toutes les mesures d’emploi existantes avec des témoignages de bénéficiaires - Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi, 10 juin 2009

http://www.nosemplois.gouv.fr/

 Contacts



Chambre Agriculture

Secrétariat : VEUGEOIS Martine                      02 43 67 36 51

Bourse de l'Emploi                                             02 43 67 38 64

Conseillère Emploi : BRESTEAUX Patricia   02 43 67 37 10