La déclaration unique d'embauche est un passage obligé pour embaucher un salarié agricole. Elle doit impérativement être adressée avant le début de l'activité du salarié, et au plus tôt 8 jours avant l'embauche.

Cette déclaration peut être adressée : 
- par fax au secteur Cotisations, au plus tard dans les instants qui précèdent l'embauche, au 02 43 91 82 29.
- par courrier à la MSA Mayenne-Orne-Sarthe, Secteur Cotisations - 76 bld Lucien Daniel - 53082 Laval Cedex 09
- par Internet : Vous pouvez effectuer la DUE et la DUE CDD directement via internet sur ce site.

Auprès de la MSA, vous pourrez communiquer  les renseignements nécessaires (cotisations, assurance maladie, médecine du travail, etc.). Pour ce faire, vous devez vous inscrire au préalable aux services sécurisés de la MSA. Vous recevrez par retour un mot de passe qui vous permettra d'effectuer votre déclaration. La MSA adressera dans les 5 jours suivant la réception de la DUE un récépissé dont une partie est à remettre au salarié.

Lien utile :Mutualité Sociale Agricole Mayenne - Orne - Sarthe

C’est au futur apprenti de rechercher par lui-même son maître d’apprentissage.
Les offres effectives de contrat déposées par les emplyeurs auprès de la Chambre d'Agriculture sont consultables sur le site www.mayenneapprentissage.com.

Pour utiliser ce site :effecuter votre recherche à l’aide des critères à renseigner, noter les références d'une offre et ensuite,  contacter la Chambre d’agriculture pour avoir les renseignements liés à l'employeur (localisation + coordonnées téléphoniques).

Contact et renseignements à la Chambre d'agriculture - 02 43 67 36 67

Le contrat ne peut être rompu avant son terme sauf dans les cas suivants :

- sur décision d’une des parties pendant la période d’essai (deux premiers mois du contrat)

- si commun accord entre les deux parties

- sur décision de l’apprenti en cas d’obtention du diplôme avant le terme prévu au contrat, moyennant un préavis de 2 mois

- sur décision du Conseil des Prud'hommes pour faute grave, manquements répétés de l'une des parties à ses obligations, inaptitude de l'apprenti.

Contact et renseignements à la Chambre d'agriculture - 02 43 67 36 67